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领导指南

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华为专栏

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  • 聪明的领导,还会运用“财散人聚、财聚人散”的理念,把成绩和利益略多的归功于下属,这样,下属就会非常忠诚的跟随领导,更具有凝聚力和战斗力,更容易取得成绩和成功; 这对领导来说,也是一个非常宝贵的财富,是以后做更大的事情或创业的良好基础。 “选对人,做好事,分好钱”,做到这三点,你就是一位非常优秀的领导。
  • 华为是中国最早将人才作为战略性资源的企业,其人力资源beat365官网400_beat365身份验证不通过_beat365存款没反应体系更是华为30年来持续发展的动力和关键。华为总裁任正非用“狼狈组织”“少将连长”等词汇诠释华为在员工激励、组织建设、干部beat365官网400_beat365身份验证不通过_beat365存款没反应等方面的beat365官网400_beat365身份验证不通过_beat365存款没反应智慧,道出了华为人力资源beat365官网400_beat365身份验证不通过_beat365存款没反应的核心。
  • 开元棋牌21点公司要大发展的时候,就要下决心打大决战。具备了发展的潜力,关键就在于如何将潜力充分发展出来。1996年的华为,处于确立其在中国通信领域领导地位的关键阶段,华为公司总裁任正非在这一年发表了题为《培训:通向明天的阶梯》的讲话。任正非指出:“培训工作很重要,它是贯彻公司战略意图,推动beat365官网400_beat365身份验证不通过_beat365存款没反应进步和培养干部的重要手段,是华为公司通向未来、通向明天的重要阶梯。”即便今天,这份讲话也值得所有培训人仔细研读。
  • 这个问题的答案,华为内部的共识是简单的12个字:“以客户为中心,以奋斗者为本”。

职场指南

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  • 以终为始的本质,是从要输出的成果出发,始终围绕着这个成果只做必要的工作。 因此,它不仅会让你的工作成果更出色,更能够帮你大大减少工作中所走的弯路、所做的无用功,让你的工作效率大大提升。
  • 提高沟通或汇报水平,有没有什么可以速成的方法? 一下子到100分的方法肯定没有,但在现有水平上立马提高100%效果的速成方法还是有的。
  • 闭环的本质更多是一种确定性:自己交代给别人或别人交代给自己的事,肯定会有一个确定的结果。
  • 无论你是“很忙,但自己感受不到提升”; 还是“很忙,但都是忙的非重点事项,重点事项反而没做好”, 究其原因都是因为没有抓住工作重点。
  • 一位高人是如何修炼成为高人的?相信每个人心中都有不同的答案。有的人认为是天赋,有的人认为是机遇,有的人则认为是运气。其实每个人的成功都离不开的是自律。今天推荐的这篇文章中为你深度分析成长过程中自律的重要性,希望能对你有所启发。

H R指南

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能力素养

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  • 下一个10年,中国民企何去何从? 为什么除了追求自身利益之外,还必须共利社会? 如何融入到全球的产业链,如何能聚合全球优秀人才?
  • 命运是把握在自己手里的,成败往往只是一念之间,抱怨终将使你一事无成。
  • 如果让你用一个词来高度评价一个人,你会用哪个词? 过去我们夸一个人用的最多的词,无非是“能力强”、“聪明”、“勤奋”、“自律”、“努力”…… 但渐渐地,夸一个人“靠谱”,成了最高级的评价。 股神巴菲特说:“靠谱,是比聪明更重要的品质。”与不靠谱的人交往,是对时间、生命的极大浪费。 8个细节告诉你,身边的人谁最靠谱。
  • 有些人,越早远离越好。
  • 你有没有想过十年后的自己,或者说五年后的自己,会有着怎样的人生吗?你永远没有办法预测。今天推荐的这篇文章中为你深度分析人生中选择的重要性,希望能对你有所启发。

培训指南

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  • 明确企业战略是制定培训计划的重要一环。然而,尽管有详细的战略资料,但如何让二者“亲密无间”,仍然是很多培训人头疼的问题。 那么,让战略贯穿培训计划始终,你有什么好的办法吗?
  • 原龙湖集团执行董事兼首席人力资源官房晟陶,在其公开课“组织创业与创作”中,传授了组织变革的一些心法。他说,“组织变革”问题,最能看出创始人和CEO的成色。
  • 成功企业和一般企业之间的一大差别在于人才beat365官网400_beat365身份验证不通过_beat365存款没反应上的差距。谁能有效地吸引、激励、培养和保留公司发展需要的关键人才、赢得人才大战,谁就能赢得今天的商战。 那么,在企业的现实发展中,该如何做到“人尽其才,物尽其用”呢?
  • 什么叫做人性的成熟?一个成熟的心智是如何练就的?它又有怎样的外在表现?今天推荐的这篇文章为你推荐8幅关于人性成熟的逻辑图,深度解析如何面对自己和世界的话题,希望能对你有所启发。
  • 没有优秀的销售团队,销售任务就如同空中楼阁,很难实现。置信大学“超能特种兵”项目,以商战思维为基础,“六力”课程为核心,为企业塑造了一支屡战屡胜,富有成效的业务团队。

女性成长

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心灵指引

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行业资讯

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  • 行业领先企业,它们的增长奇迹是如何发生的?经历了怎样的成长过程?成长的逻辑和基本经验是什么?如何通过变革消除成长阻碍?通过归纳和总结企业的成长规律,我们找到这些问题的答案。
  • 什么叫好企业,好企业的标准是什么?这是一个争论不休的话题,在中国企业自己写的报告中,可能我们都是好企业。昨天我开玩笑说,国内某所学院出了一份报告说他们已经超越哈佛了,这是因为评判的标准不同,才会得出这样的报告。什么是好企业?中国的企业出现最多不过一百年时间,今天在座的企业应该成立时间最长的是沈阳化工研究院,成立了70周年。
  • 领教工坊创始人肖知兴教授,秉持德鲁克的beat365官网400_beat365身份验证不通过_beat365存款没反应是一种博雅艺术的原则,以“从思想史的角度重新理解beat365官网400_beat365身份验证不通过_beat365存款没反应”为题,从思想、历史的角度,纵深分析了中国思想、中国beat365官网400_beat365身份验证不通过_beat365存款没反应和中国企业一脉相承的演进,指出要成为最优秀的中国企业,背后的成长逻辑一定是:科学+民主+信仰。
  • 7月9日,亚洲通讯社社长徐静波为在日本研修考察的浙江省部分市县书记、市长们做了一场题为 “日本的智能制造与政策目标”的报告。整场报告为2小时,以下是报告节选。
  • 我之所以要把企业搞得越来越出色,目的就是让在京瓷的员工能够安心地工作,度过一个幸福的人生。京瓷的成功,也是这种经营思想带来的。

财税beat365官网400_beat365身份验证不通过_beat365存款没反应

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客户关系

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  • 对公司是否提供每周7天、每天24小时的服务,FultonStreet.com公司的首席执行官斯特拉特斯·莫福根(Stratis Morfogen)从不为此而烦恼。在他看来,不是做不做的问题,而是如何做好的问题。“网上零售是全天候,客户服务当然也应如此。否则,就好像是7-11店在半夜到早晨7点开门,却没有服务员一样,做的都是无用功。”
  • 客户的忠诚能给企业带来长久的赢利。但是客户的忠诚是会变的,即使过去忠诚,现在忠诚,未来也不一定忠诚。所以,企业要想“黏住”客户,保持长久的客户忠诚,努力去寻找新的方法,让自己的企业可以适应甚至引导客户的行为模式。
  • 4S店客服beat365官网400_beat365身份验证不通过_beat365存款没反应的重要性直接与4S店利润挂钩,做不好的话会影响到客户关系无法维护,转介率下滑等等......来看看,你做得到位吗?
  • 客户是企业生存之本,是所有企业最直接获取利润的来源,也是企业存在的根本原因。所以,对于企业发展而言,如何发展和留住客户已经成为beat365官网400_beat365身份验证不通过_beat365存款没反应工作的重中之重。如果你已经看到客户流失造成的损失,那么,客户关系beat365官网400_beat365身份验证不通过_beat365存款没反应系统CRM可以帮助你。
  • 沟通是人与人之间、人与群体之间传递和反馈的过程,大客户销售中,沟通环节显得尤其重要。笔者认为,在与大客户进行交谈时,销售人员必须有很强的能动性,所说的每一句话都是有用处的,因为大客户给你的时间有限。如何与客户更好地进行沟通,是大客户销售中必修的一堂课。

营销指南

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故事启发

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家庭教育

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  • 父母的恩情比山更高,比海更深。 子女所能回报的,不过是一滴水。 但是在父母眼中,子女的涓滴之报,都是阳光,都是河海。 养出感恩的孩子,是为人父母,乃至整个家庭最大的福气。
  • 人生一辈子,会有很多困难需要面对。小时候走路时会摔倒;生病去医院吃药会苦,打针会疼;上学了早上起很早,会不愿意起;长大了考大学……长大不容易,人生不容易。 如何让孩子拥有一颗勇敢的心,让他们尽力免于恐惧、困苦?本文来自首都医科大学附属北京同仁医院临床心理科首席专家、主任医师,从事临床心理和教学工作40多年的洪宝瑟老师。
  • 幼儿园——孩子最早接触的小社会。当你的孩子上了幼儿园,说明他已经行走在“小大人”的路上了,纵使你有千般不放心,也要把握好孩子在幼儿园生活的“五大禁忌”!这几点非常常见也很重要,今天和大家一起分享。
  • 在这个世界上,有许多无助的父母,面临自己养大的孩子却突然地发现陌生与可怕,曾经非常乖巧的孩子突然变得凶狠,父母发现对爱子失控时,爱已过,恨不行,说不听,骂无用…… 当他(她)们无奈地说起孩子的问题时,有时候往往得到的答案只有一句话“为时已晚”,为什么? 因为他们错过了孩子心理教育的最佳时点。
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